MEP06 - Préparer son entretien professionnel

OBJECTIFS

• Transmettre l’esprit de dialogue présidant à l’entretien, les enjeux, les finalités et le cadre règlementaire et RH

• Démystifier l’entretien, ses tenants et ses aboutissants, de façon à renforcer l’implication dans l’exercice et à anticiper et traiter les situations conflictuelles

• Sensibiliser aux règles concernant la conduite et la préparation de l’entretien.

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ÉLÉMENTS DE CONTENU

• L’utilité de l’entretien professionnel :

  • Enjeu

  • Réglementation

  • Lien avec la politique RH

• La préparation de son entretien professionnel :

  • ​Fiche de poste

  • Bilan et analyse des résultats professionnels

  • Projet professionnel

  • Attitude à adopter pour bien communiquer

• Les 5 phases de l’entretien :

  • Accueil,

  • Bilan annuel,

  • Evaluation des résultats et des compétences,

  • Préparation de l’année à venir avec la négociation des objectifs

  • Perspectives d’évolution professionnelle

• Les contestations et les recours possibles

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MÉTHODE PÉDAGOGIQUE ET MOYENS

• Alternance entre les apports théoriques et l'analyse des pratiques professionnelles, (études de cas, travaux de groupe, simulations) cela afin de permettre à tous, d’appréhender l’entretien professionnel

• Mise à disposition des stagiaires des auxiliaires pédagogiques usuels à savoir : moyens de reprographie, vidéo projecteur, paper board.

EN FIN DE FORMATION

• Evaluation à chaud assurée via une fiche d’analyse de satisfaction, enrichie par un débriefing avec l’ensemble des participants en fin de stage.

• Remise d’une attestation de fin de formation.

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