DCM01 - Management stratégique

OBJECTIFS

• Être en capacité de conduire un diagnostic stratégique de son organisation,

• Maîtriser les démarches pour formuler des enjeux, des objectifs stratégiques et une trajectoire pour les atteindre,

• Savoir conduire le changement, anticiper et maitriser les résistances,

• Communiquer de manière stratégique.

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ÉLÉMENTS DE CONTENU

• Conduire un diagnostic stratégique de son organisation :

  • La collecte et l’analyse des données,

  • L’analyse stratégique des acteurs,

  • La formulation d’un diagnostic SWOT.

• Formuler des enjeux, des objectifs stratégiques et une trajectoire d’action :

  • La formulation d’une ambition déclinée en objectifs stratégiques,

  • L’élaboration d’une trajectoire d’action et l’identification des risques afférents.

• Conduire le changement :

  • Comprendre les intérêts des acteurs en présence, leurs ressources et contraintes stratégiques,

  • Anticiper et traiter les résistances,

  • Formuler une stratégie de changement, l’animer et la piloter.

• Communiquer de manière stratégique - Penser la communication comme une ressource stratégique

  • Élaborer une stratégie de communication en appui à la stratégie de changement,

  • Concevoir et mettre en œuvre des actions efficaces de communication.

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MÉTHODE PÉDAGOGIQUE ET MOYENS

• Alternance d'apports méthodologiques et de mises en situation autour de projets concrets amenés par les participants,

• Démarche participative,

• Mise à disposition des stagiaires des auxiliaires pédagogiques usuels à savoir : vidéo projecteur, paper board.

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EN FIN DE FORMATION

• Évaluation à chaud par les stagiaires,

• Remise d’une attestation de fin de formation.