RH01 - Management Stratégique

Mieux décliner la politique de son établissement et/ou les objectifs de son service.

OBJECTIFS

  • Être en capacité de conduire un diagnostic stratégique de son organisation

  • Maîtriser les démarches pour formuler des enjeux, des objectifs stratégiques et une trajectoire pour les atteindre

  • Savoir conduire le changement, anticiper et maitriser les résistances

  • Communiquer de manière stratégique

 

ÉLÉMENTS DE CONTENU

  • Conduire un diagnostic stratégique de son organisation :

    • La collecte et l’analyse des données

    • L’analyse stratégique des acteurs

    • La formulation d’un diagnostic SWOT

  • Formuler des enjeux, des objectifs stratégiques et une trajectoire d’action :

    • La formulation d’une ambition déclinée en objectifs stratégiques

    • L’élaboration d’une trajectoire d’action et l’identification des risques afférents

  • Conduire le changement :

    • Comprendre les intérêts des acteurs en présence, leurs ressources et contraintes stratégiques

    • Anticiper et traiter les résistances

    • Formuler une stratégie de changement, l’animer et la piloter

  • Communiquer de manière stratégique - Penser la communication comme une ressource stratégique

    • Élaborer une stratégie de communication en appui à la stratégie de changement

    • Concevoir et mettre en œuvre des actions efficaces de communication

 

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE ET MOYENS

  • Alternance d'apports méthodologiques et de mises en situation autour de projets concrets amenés par les participants

  • Démarche participative.

  • Mise à disposition des stagiaires des auxiliaires pédagogiques usuels à savoir : vidéo projecteur, paper board.

 

EN FIN DE FORMATION

  • Évaluation à chaud par les stagiaires

  • Remise d’une attestation de fin de formation

TARIF : 660 €

INSCRIPTION

DURÉE :

CALENDRIER :

 
LIEU :

PUBLIC :

PRÉREQUIS :

ANIMATEURS :

EFFECTIF : 

3 jours

 

Nous consulter

 
À convenir

 

Personnel d'encadrement des fonctions publiques et des entreprises.

 

S'inscrire dans une fonction d'encadrement et gérer les différentes dimensions managériales afférentes.

 

Consultant expert avec une bonne connaissance des fonctions publiques, des entreprises et du contexte régional.

 

8 à 10 participants

Pour une commande de groupe de 8 participants  minimum, nous contacter.