RH07 - Conduire l’audit organisationnel de son service

Mieux décliner la politique de son établissement et/ou les objectifs de son service.

OBJECTIFS

  • Être en capacité de concevoir des démarches participatives d’audit organisationnel de son entité

  • Maitriser la conduite des démarches d’audit organisationnel

  • Savoir se servir des résultats de l’audit pour impulser et mettre en place des changements au sein de son entité

 

ÉLÉMENTS DE CONTENU

  • Concevoir une démarche d’audit organisationnel

    • Bien cerner, partager et communiquer les enjeux et objectifs de l’audit d’organisation

    • Les principes de l’analyse systémique d’une organisation

    • La structuration et le phasage d’une démarche participative d’audit organisationnel

    • Le dispositif d’animation et de pilotage de la démarche d’audit organisationnel

  • Conduire la démarche d’audit

    • Les chantiers de l’audit et les logiques et modalités d’association des acteurs

    • La compréhension du mandat, des objectifs, stratégies d’intervention et de l’offre de services L’analyse des structures d’organisation

    • La cartographie et l’analyse des processus opérationnels et support

    • La compréhension et l’analyse de la culture institutionnelle

    • La formulation du rapport d’audit

  • Se servir des résultats de l’audit pour impulser et mettre en place des changements au sein de son entité

    • La compréhension, formulation et le partage des enjeux de progrès à partir de l’analyse des résultats et enseignements de l’audit

    • La formulation d’une stratégie et d’un plan d’actions de changement

 

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE ET MOYENS

  • Alternance d'apports méthodologiques et de mises en situation autour de projets concrets amenés par les participants ou issus d’autres organisations

  • Démarche participative

  • Panorama des écueils à éviter et pratiques vertueuses qui ont fait leurs preuves ailleurs.

  • Mise à disposition des stagiaires des auxiliaires pédagogiques usuels à savoir : vidéo projecteur, paper board.

 

EN FIN DE FORMATION

  • Évaluation à chaud par les stagiaires

  • Remise d’une attestation de fin de formation

TARIF : 660 €

INSCRIPTION

DURÉE :

CALENDRIER :

 
LIEU :

PUBLIC :

PRÉREQUIS :

ANIMATEURS :

EFFECTIF : 

3 jours

 

Nous consulter

 
À convenir

 

Personnel d'encadrement des fonctions publiques et des entreprises.

 

S'inscrire dans une fonction d'encadrement et gérer les différentes dimensions managériales afférentes.

 

Consultant expert avec une bonne connaissance des fonctions publiques, des entreprises et du contexte régional.

 

8 à 10 participants

Pour une commande de groupe de 8 participants  minimum, nous contacter.