FORMATION THÉORIQUE

 

1 - Les principes fondamentaux de la loi de 1901

• La loi de 1901 : une liberté publique et contractuelle, déclinaison de ces principes

• Le projet associatif par rapport aux autres formes d’organisation de l’économie sociale

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2 - Évolution du monde associatif

• Évolution du monde associatif et de ses relations avec les pouvoirs publics

• L'approche statistique (données de cadrage)

• La structuration du mouvement associatif :  Les associations, les collectivités territoriales, l'État et ses composantes dans le cadre de la stratégie nationale de développement durable

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3 - Organisation et gouvernance des associations

• Compétence en matière d'organisation et de gouvernance : être capable de participer aux organes statutaires d'une association

• L'administration et l'organisation : analyse des statuts, du règlement intérieur et notion de membre

• Les instances décisionnelles, leur organisation et fonctionnement

• Le rôle des dirigeants associatifs

• Les démarches administratives lors de la création et de la vie de l'association

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4 - Comptabilité associative

Compétences en matière de finances associatives : être capable de maîtriser les principes de base d'une gestion financière associative transparente et savoir mobiliser des ressources financières

• Les deux méthodes comptables : à partie double et de trésorerie

• Les documents financiers annuels d'une comptabilité (bilan, compte de résultat)

• Le rapport financier

• La tenue d'une comptabilité simple

• La constitution d'un dossier de demande de subvention

• Les sources de financement privées

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5 - Les ressources humaines des associations

Compétence en matière de ressources humaines associatives : être capable de prendre en compte la spécificité des différents acteurs intervenant dans les associations et de favoriser la participation des bénévoles

• Les statuts et rôles respectifs des salariés, bénévoles et volontaires

• La fonction employeur de l'association et les procédés simplifiés d'emploi

• Les droits des bénévoles

• Les responsabilités civile et pénale des bénévoles et de l'association

• Le recrutement et la fidélisation des bénévoles

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6 - Concevoir et écrire les projets de l'association

• Compétence en matière de gestion de projet associatif : être capable de traduire un projet associatif en un projet d'activité ou en événement

• Compétence en matière de gestion de projet associatif

• être capable de traduire un projet associatif en un projet d'activité ou en événement

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